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为深入贯彻党中央、国务院和吉林省委、省政府关于“稳就业”“保就业”决策部署，有效缓解企业“招工难”与劳动者“就业难”并存的结构性矛盾，充分发挥吉林日报集团-吉林农村报的服务功能，促进农村剩余劳动力转移，增加农民收入，助力乡村振兴，促进职业技能培训、解决企业用招工难，用工荒困难，《就业宝典》招聘专刊应运而生。

《就业宝典》招聘专刊提供“政策研读、送岗位、送人才、送技能、送指导”服务。主要服务于吉林省的企业和个人，有针对性刊登就业、求职、培训、招生等信息，自主发行于基层百姓手中，立足长春，辐射全省。

吉林百职网作为《就业宝典》招聘专刊的网络线上补充媒介，努力打造成为吉林省内本土专业的人才招聘平台，2022年疫情肆虐，吉林百职网经主办方决定，愿为吉林省复工复产竭尽全力。2022年免费注册、免费发布使用。

《就业宝典》周五增刊发行的前身为吉林日报农村报的就业宝典专版。为充分发挥吉林农村报的服务功能，促进农村剩余劳动力转移，增加农民收入助力脱贫攻坚，赋能乡村振兴，解决企业用招工难，用工荒等困难，《就业宝典》招聘专刊应运而生。作为一刊专业服务就业推荐、培训招生的专业性报纸，依托于吉林农村报省内各地工作站及合作方，发行于基层百姓手中，立足长春，辐射全省。在各地市内人才市场，人才招聘会，校招会，各区周边乡镇精准发放。《就业宝典》招聘专刊具有招聘信息真实准确，覆盖面广，发行量大，受众群体广泛而稳定，而且易于保存，每一期发行的的报纸都会在新闻出版局留底，具有较强的时效性，传播范围广等特点。

《就业宝典》头版和末版为企业形象宣传展示专栏，主要为各大型企业刊登公司重要新闻，以及企业文化等。内版主要分为招聘版，招生版。招聘版面涉及行业众多，包括生活服务类行业，例如物流，家政；机械制造类；餐饮类；销售类等，招生版面涉及各民办、公办、中专、大专、职业培训学校以及幼儿艺术特长类教育机构。

《就业宝典》每周五发刊，每月发行4期，每周三截稿，每期发行量为4万份起。团队有100多名业务人员，为丰富职位的多样性提供了保障，在长春市区，为传播就业服务信息，招聘报派发区域为长春市各区人才市场，招聘会，各人力资源服务公司，各省商会以及各行业协会，各大批发市场等，保证不同行业，不同年龄，不同层次的人都能看到就业招生信息，争取让每一家企业的用工信息都能让读者看到。针对农名工找工作难的现象，就业宝典与驻村第一书记进行深度的合作，以长春市周边乡镇，村，屯为宣传点，通过驻村第一书记将招聘报纸派发到各家各户，争取让每一位农名工都能看到招聘就业、招生培训信息。

为使招聘信息招生以更丰富的形式展示给不同的群体，手机APP、微信小程序、微信公众号及抖音快手直播等进行辅助，传统媒体与现代媒体相结合形式，多范围，多渠道，多受众面的提供服务。

吉林百职网作为《就业宝典》招聘专刊的网络补充媒介，努力打造成为吉林省内本土专业的人才招聘平台，竭诚为吉林省父老乡亲服务。