招收条件：

1、学历及专业要求：本科及以上学历，特别优秀的可以放宽至大专学历，有同业话务经验、普通话等级证书(普通话水平测试等级证书是证明应试人普通话水平有效凭证，证书由国家语言文字工作委员会统一印制。普通话一级乙等以下成绩的证书由省（直辖市）级语言文字工作委员会加盖印章后颁发，普通话一级甲等的证书须经国家普通话水平测试中心审核并加盖国家普通话水平测试中心印章后方为有效。有效的普通话水平测试等级证书全国通用。根据国家及有关部委的要求，现阶段各类人员的普通话水平应达到的等级标准如下：播音员、节目主持人、影视话剧演员为一级以上水平；教师和大学生为二级以上水平；公务员和社会公共服务行业从业人员为三级以上水平。)、或熟练掌握英语者优先;

2、年龄要求在32周岁(含)以下，五官端正，形象好、气质佳;口齿清晰，声音甜美，普通话标准;

3、遵纪守法、诚实守信，具有良好的道德品质，无不良记录;具有较强的工作责任心、团队协作精神以及良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）和个人素质;

4、具有高度的服务意识及严谨、细致的工作作风，心理素质好，能吃苦耐劳，沟通能力较强;

工作地点及工作时间安排：

工作地点：长春市内各区

工作时间安排：每天工作8小时, 每周工作40小时，实行定期夜班轮岗制。

用工形式：派遣制用工 每年有转正机会和名额。

工作内容：通过电话、文本、视频等多种渠道，为客户远程提供包括企业、零售、信用卡、电子银行等全面的金融服务与经营。

薪酬福利：

1、上岗前须进行2个月左右的封闭式培训，培训期间提供食宿;

2、享受国家法定五险(养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险)和住房公积金以及员工综合医疗商业险;

3、可享受行龄补贴、高温津贴、带薪年休假、带薪婚育假期等福利待遇。

职业生涯规划：派遣制员工经过一段时间的业务考核，可择优转为银行总行正式用工编制。

简历投递——简历筛选——分行第一轮面试——支行实习——分行第二轮面试——总行笔试、面试

——专业技术人才之路：在积累了丰富的客户服务和营销经验后，可选择向专业化的零售理财客户经理岗位发展，为银行高端客户提供理